近日体育游戏app平台，加拿大外侨局布告：对高薪类老板担保外侨央求战术进行收紧，用于细目央求流的省级和地区工资门槛将提高 20%，从 2024 年 11 月 8 日启动实施！
这一退换将导致月薪门槛相较于面前程序擢升约1000加币，以BC省为例，新政扩充后，老板想要雇佣临时外籍劳工，央求高薪类的LMIA，那么该老板给这名国际工东说念主开出的时薪就要从当今的28.85进一步提高20%，加多到34.62才行。
简便来说，这次将高薪类央求当今将薪资线擢升了20%，这意味着许多央求东说念主将不再稳当高薪类老板担保外侨的条目，只可通过低薪老板担保外侨进行央求办理，一番操作下来，好多高薪类老板担保央求东说念主大要将莫得契机再度获取低薪老板担保外侨的契机。
此外，低薪职位的LMIA仅允许央求一年期工签，而高薪职位的工签则一样为2至3年期。关于需要更万古分智商达到外侨履历的央求东说念主而言，低薪工签时限的缩小意味着他们在一年后不得不重新央求职责签证，加多了不细目性和办理难度。
左证预估，新政将影响3.4万高薪外籍工东说念主，这对某些还是捏有签证的东说念主来说，不受影响，但续签的时候将按新政要求的薪水扩充。而这一切，关于那些但愿通过老板担保外侨获取加拿大外侨身份的央求东说念主来说，这无疑是一个渊博的打击！
接下来，加拿大政府大要将会继续放大招来杀青老板担保外侨央求，比如启动严查产业化的老板担保外侨央求的中介公司和老板公司，同期体育游戏app平台也会对还是捏有老板担保工签的央求东说念主加多突击检讨来检讨是否确凿在任职责。
因此，在老板担保之路越来越难走的情况下，想要外侨加拿大的央求东说念主必须得尽早另谋出息！尽量提前准备材料，优化职位秉承，可筹商调配更合适的外侨技俩，确保央求东说念主能够在新的工资程序下获取万古分工签，从而保险外侨辩论胜仗进行。
这里给人人先容一个加拿大合规靠谱的矿藏外侨技俩：加拿大联邦创业技俩！惟有是个体户 、企业家、高管皆不错办理的加拿大技俩，且不需要考雅想！不需要央求东说念主是优秀的高手艺东说念主才！
加拿大联邦创业ICT技俩不需要央求老板担保工签LMIA，也即是说加拿大联邦创业ICT技俩不受这次新规的影响，加拿大联邦创业ICT技俩不仅不会霸占加拿大土产货东说念主作事阛阓，反而会因为去加拿开放公司带动当地经济同期创造作事岗亭加多加拿大土产货东说念主的作事率，是以加拿大联邦创业ICT一直以来大受加拿大政府接待!
同期，加拿大联邦创业ICT技俩对央求东说念主莫得言语要求，比拟加拿大老板担保工签，央求东说念主不需要解说我方是优秀的高手艺东说念主才，也不需要在国内死磕雅想，不错在加拿大联邦创业ICT工签批复后在加拿大这个英语环境里擢升英文
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